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公司召开2019年度中层干部述职考评会
   

2019年12月31日、2020年1月4日,公司召开了2019年度中层干部述职考评会,党委书记、总经理汪舒生主持会议并发表重要讲话。

考评会上,公司7位部门负责人和12位中层副职干部分别对2019年度主要工作、取得的成绩等方面进行了汇报,总结、反思了存在的不足,提出了改进措施,并根据公司愿景、部门情况详细制定了2020年工作计划。

本次考评采取领导考核与被考核干部互评相结合的方式进行考核打分。测评者严肃认真、实事求是,对中层干部进行了“公平、公正、公允”的评价。公司领导系统全面地了解了中层干部“德、勤、能、绩”等方面的情况,为今后更好地开展工作夯实了基础。

汪舒生对各部门工作进行了点评,对各部门取得的成绩给予充分肯定,针对不足之处提出了要求,并对下一步的工作重点进行部署:

要全面深入学习贯彻党的十九大四中全会精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,提高政治站位;要落实践行集团战略、文化、方针、管理原则和经营措施,全力落实集团“六五五”发展战略,把“三精管理”做细做实,推进“组织精健化、管理精细化和经营精益化”,通过不断的管理创新点燃新的发展动能。要以创新驱动发展,以改革激发活力。在做强做好中心业务的基础上,进一步深化改革创新,深入开展技术创新,进一步强化技术创新驱动,加强知识产权保护,在公司经营发展、科技进步、风险防控等各方面,不断有所改善、有所创造、有所前进,促进公司高质量发展要注重人才队伍建设,关心员工,努力追求“让员工与研究所共同成长”,注重青年干事担当的能力,努力打造业务精干、作风扎实、能打硬仗的科研团队。

汪舒生强调,2019年度各部门甘于奉献、分工协作、砥砺奋进、各项工作顺利开展,完成了“两个一”的任务目标,促进了公司高质量的发展。2020年是公司发展的关键一年,要坚决贯彻落实集团发展战略,鼓足干劲,敢想敢干,干到实处,为开创2020年新的佳绩而努力奋斗。

公司领导班子、全体中层干部共计二十余人参加了述职考评会。