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公司召开新任职干部集体谈话会
   

4月23日,中建材轻工业自动化研究所有限公司召开新任职干部集体谈话会。党委书记、总经理汪舒生,党委副书记、纪委书记薛根出席会议,纪检监察室主任、综合管理部部长胡海强主持会议,全体新任职干部参加会议。


汪舒生在讲话中指出,职务有大小,但是职责和责任同样重要,这次人员调整是公司持续推进高质量发展的重要举措,公司对大家充分信任,寄予厚望。他带领大家一起学习了习近平总书记对国企领导人“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的二十字要求,并提出领会落实的具体要求:

一、对党忠诚。要对党绝对忠诚,坚守理想信念。必须认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,做好“两个维护”,提高政治站位,深刻领会作为领导干部的职责所在,一以贯之的推进党中央、国资委党委、集团和蚌埠院党委的各项决策部署落实落地。

二、勇于创新。公司目前正处于不断推进高质量发展的重要时期,也处于国内外局势的重大变化的特殊时期,面临着疫情带来的巨大压力。作为干部不仅要深刻领会“勇于创新”的深刻意义,还要能够带领团队同事,在对公司的管理、经营、技术、生产等各方面开展各种行之有效的创新活动,以市场为目标,积极推动创新转化,努力提高企业效益。

三、治企有方。要时刻铭记作为央企干部的责任要求,在扎实开展本职工作的同时坚持与时俱进,积极树立科学发展的观念。要积极适应作为干部、作为管理者的角色转变,用理论武装自己,把自己置身于干部的角度来思考问题,在做好业务的同时承担好干部的管理职责,主动发挥表率作用,自我提炼,带好队伍,积极适应公司发展需要。

四、兴企有为。要“精业务、会管理、有作为”。作为干部,要自觉把踏实干事作为追求和担当,要始终保持强烈的事业心和责任感,认真履职尽职,要管好“手头的人和事”,充分彰显作为干部勤奋敬业的“精气神”,敢于担当,迎难而上,善于团结,真抓实干,创造业绩,有所作为。

五、清正廉洁。作为干部身处要职,要始终保持警惕、严于自律,要堂堂正正做人,干干净净做事,严守底线,公私分明,诚实守信、公平待人、公正处事,保持良好的职业操守和个人品行。要强化监督和被监督的意识,增强法律意识,始终做到信仰不失、精神不堕,追求高线、不越底线,树立刚正清廉的形象。

汪舒生还传达了中国建材集团党委书记、董事长周育先在中国建材集团召开的总部新任职中层干部集体谈话会上对新任职干部的“四个提高、两个树立”要求:要提高政治站位、提高业务站位、提高法律意识、提高业务能力,进一步树立监督和被监督的意识,进一步树立市场化意识,努力践行国企好干部20字标准,做制度的维护者、战略的执行者、改革的攻坚者、创新的开拓者、发展的领军者和文化的践行者。

薛根在廉洁谈话中提出五点要求:一是要认真学习落实汪舒生同志的讲话精神和要求,为公司的高质量发展努力奋斗;二是要提高政治站位,坚定理想信念;三是要树牢制度意识,明确责任边界;四是要压紧压实责任,优化工作流程;五是要合理配置资源,提高工作效率。

会议最后,与会新任职干部依次做表态发言:大家一致感谢公司的信任,并表示将贯彻落实此次会议的精神要求,在新的岗位上继续履职尽责,担当作为,为公司高质量发展做出更多贡献。